Longyearbyen lokalstyre Næringsbygget, 9171 Longyearbyen Om jobben Type ansettelse Fast, heltid 100% Arbeidsspråk Norsk Antall stillinger 1 Søk senest søndag 12. oktober Longyearbyen er et lokalsamfunn der folk lever tett på hverandre, og en slik nærhet preger arbeidsmiljøet i Longyearbyen lokalstyre og samhandlingen mellom politisk og administrativt nivå. Longyearbyen lokalstyre (LL) ble etablert 1. januar 2002 og har oppgaver som er tilnærmet lik en kommune på fastlandet, men med et annerledes lovverk knyttet til noen av tjenestene. Til forskjell fra kommuner som har et inntektssystem for overføringer, er LL basert på bevilgningsøkonomi fra staten. Longyearbyen har vært gjenstand for store omstillingsprosesser, som også preger LL som organisasjon. LL er organisert i en såkalt to-nivå modell med administrasjonssjef/sektorsjefer og for tiden åtte resultatenheter, samt stab - og støttefunksjoner. LL er en liten organisasjon med komplekse oppgaver. Ledere må kunne engasjere seg med faglig innsikt og fokus, uten å miste det overordnede fokuset og samfunnsutviklerrollen som LL skal ha. Sektorsjef sitter i ledergruppa og rapporterer til administrasjonssjef (tilsvarende kommunedirektør). Som øverste leder for teknisk sektor får du et koordinerende ansvar for et bredt fagområde innen drift og videreutvikling av samfunnskritisk infrastruktur som vann og avløp, vei, vann, renovasjon, eiendom, brann - og redning, havn, samt planarbeid, byggesak og næring. Sektoren har delegert drift, personal og budsjettansvar til fire enhetsledere. Teknisk sektor har i underkant av ca.30 årsverk. Sektoren har flere samarbeids - og rammeavtaler i utførelse av oppgaver, for eksempel rådgivende ingeniører, prosjekt - og byggeledelse, brøyting, renhold m.m. Viktige arbeidsoppgaver: Politiske saker - forberede, saksbehandle, presentere og gjennomføre vedtak Bidra til god samhandling mellom politikk og administrasjon Sikre god samhandling med sektor for Oppvekst - og Kultur og øvrig administrasjon Koordinere og ha personalansvar for enhetsledere i sektoren Bidra til å videreutvikle en dynamisk organisasjon med stadig organisatoriske endringer Stillingen er en del av kriseledelse og inngår i beredskapsarbeidet i LL Vi ønsker en leder som: Har høyere relevant utdanning Har erfaring fra arbeid i samspillet mellom folkevalgte, administrasjon og samfunnet rundt Har kunnskap om samfunnsplanlegging og ser «den røde tråden» fra samfunnsplan, politiske vedtak og ned til økonomi - og handlingsplanene Har ledererfaring, gjerne fra kommunal sektor Har nødvendig bestillerkompetanse på prosjektledelse Har erfaring fra en eller flere av hovedarbeidsområdene i sektoren Har kunnskap om anskaffelser, samt økonomisk og juridisk forståelse Personlige egenskaper: Vi vil vektlegge personlige egenskaper. Å bo og leve i Longyearbyen, og som en av toppledelsen i Longyearbyen, krever at du er robust og trygg i deg selv. Vi søker deg som er glad i mennesker, har gode kommunikasjonsevner, og er samlende og tydelig som leder. Du har bred samfunnsforståelse og trives med nærhet til det lokalsamfunnet du lever i. Hva kan vi tilby: Vi kan tilby en spennende og utviklingsorientert lederstilling, der du får delta både i strategisk arbeid, samfunnsutvikling og drift. Du vil komme til et samfunn som tar åpent imot deg og som er ulikt alt annet du finner på fastlandet. Vi legger stor vekt på at du kommer med hele deg og ikke legger opp til en pendlertilværelse. Lønn etter avtale og gjeldende tariffavtale Fleksibel arbeidstid Gode pensjons - og forsikringsordninger Hybelleilighet/leilighet etter avtale og iht. gjeldene retningslinjer for tildeling av bolig Flyttegodtgjørelse etter nærmere avtale Allsidig velferdstilbud, bla treningskort, ulike sosiale arrangementer, våpen - og sikkerhetsopplæring m.m Søknad sendes: Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. I samsvar med offentlighetsloven - 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Kontaktinformasjon Som forberedelser anbefales det å lese nettsidene til LL, herunder lokalsamfunnplanen og årsberetning. Administrasjonssjef Åsmund Sandvik, tlf. 47 47 71 97 12 Personalsjef Sissel Helen Hultgren, tlf. 47 92 26 50 72 Link til søknadsskjema: Søk her Kontaktperson for stillingen Sissel Helen Hultgren Personalsjef 47 92265072 Om bedriften |Longyearbyen ligger sentralt plassert på Spitsbergen, hovedøya på Svalbard, midt i en variert og vakker arktisk natur med gode muligheter for friluftsliv. Longyearbyen er et moderne tettsted med ca. 2 600 innbyggere og har et godt tjenestetilbud med bl.a. tilnærmet full barnehagedekning, svømme-/idrettshall og et variert forenings-, idretts - og kulturliv. Visjonen i lokalsamfunnsplanen er «unikt, trygt, nært og skapende». Sektor Offentlig Annonsedata Stillingsnummer 3e07dfce-b9d5-470c-9f6f-bee0fad4748f Hentet fra visma-easycruit Referanse 354