Description
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de Soldador(a) Sênior para atuar no time de EAB em Caarapó/MS.
Responsibilities
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
* Executar serviços de solda para confecção ou reparos de tubulação, conjunto de estruturas, chapas metálicas, janelas, montantes, suportes para ar-condicionado e outros, utilizando-se de soldas elétricas ou oxi-acetilênicas;
* Preparar os equipamentos de solda, regulando amperagem, voltagem, tensão, pressão dos gases e chapa do maçarico, de acordo com o tipo de solda a ser realizada, tipo, espessura, qualidade e resistência do material base;
* Retirar o excesso de material das partes soldadas, utilizando de escova de aço, esmeril ou lixadeira, a fim de dar acabamento final ao trabalho;
* Zelar pelo uso e conservação dos equipamentos de solda em geral, dispondo-os em locais apropriados;
* Cumprir normas de segurança e observar procedimentos operacionais específicos para os diversos processos de solda.
Prerequisites
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
* Ensino Fundamental Completo;
* Será um diferencial o Curso de Solda;
* Conhecimento e experiência com Solda MIG, TIG e Eletrodo Revestido;
* Disciplina com a segurança;
* Disponibilidade para trabalhar em escala de folga 5x1;
* Residir em Caarapó/MS.
Experiences
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.