Buscamos uma pessoa que possua:Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Contabilidade e áreas afins;Experiência com administração e controle de benefícios corporativos;Vivência com sistemas de gestão de benefícios e folha de pagamento;Conhecimento de Legislação Trabalhista e Acordos Sindicais; Domínio do pacote office intermediário/avançado;Como será seu dia a dia:Fazer Gestão dos benefícios ofertados, como: Vale Alimentação e Refeição, vale transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, Auxílio Academia, e entre outros, solicitando tais os benefícios nos sistemas dos fornecedores; Fazer inclusão, exclusão e manutenção dos benefícios; Contato com operadoras e prestadores de serviços para resolução de problemas, negociações e renovações contratuais; Esclarecimento de dúvidas sobre os benefícios; Suporte no uso dos planos de saúde, reembolsos, guias e rede credenciada junto as operadoras; Validação e programação de pagamento mensal de faturas mensais dos fornecedores; Criação de dashboards e análises sobre o uso e o custo dos benefícios; Garantir que os benefícios da Cia estejam em conformidade com a legislação trabalhista e acordos sindicais; Apoiar em outros processos da área, se necessário como: Processos admissionais, processamento de férias, e programação dos descontos na folha de pagamento.