Desenvolvedor de Produtos
A nossa equipe está em busca de um profissional que possa criar soluções inovadoras para melhorar a experiência do usuário.
Fazemos parte da indústria de tecnologia, desenvolvendo produtos e ferramentas que auxiliam na produtividade diária dos nossos clientes.
Buscamos alguém que se sinta motivado a trabalhar em projetos desafiadores e com grande impacto, visando alcançar os objetivos de negócios e melhorar a experiência do usuário.
Responsabilidades
* Compreender os objetivos do negócio, a estratégia de produto e as necessidades dos clientes para propor soluções aderentes;
* Trabalhar em todas as fases do design, desde a conceituação até a execução e o monitoramento;
* Liderar atividades de descoberta para compreender as necessidades do cliente e identificar oportunidades;
* Desenvolver interfaces, protótipos, jornadas de experiência e fluxos;
* Colaborar com os times de Produto e Tech para a execução do roadmap e acompanhar a experiência sendo desenvolvida;
Requisitos
* Experiência como Desenvolvedor de Produtos em empresas de tecnologia;
* Habilidades de comunicação para articular as decisões de design e capacidade de trabalhar de forma organizada;
* Visão sistêmica de design e desenho de jornadas de experiência;
* Experiência conduzindo e acompanhando pesquisas com usuários, validando hipóteses e analisando dados;
* Conhecimento e aplicação de metodologias ágeis no dia a dia do design;
* Vontade de aprender e compartilhar conhecimentos para contribuir com o crescimento do time;
* Domínio de ferramentas de design como Figma;
* Ter um material (portfolio, apresentações, etc) que comprove seu conhecimento, suas entregas e impacto;
Benefícios
* Cartão flexível de benefícios;
* Rota de trabalho remoto;
* Flexibilidade de horário;
* Ambiente de trabalho descontraído e inovador;
* Oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e com grande impacto;
Outros
* Entrevista com o time de People;
* Entrevista + whiteboard challenge com a Liderança de Design;
* Apresentação de um caso seu de sucesso;
* Entrevista cultural com o CEO;