Sobre nósA Donatti é uma indústria de cosméticos especializada no tratamento capilar, oferecendo linhas completas para um cronograma capilar perfeito. Nossa qualidade é reconhecida pelos inúmeros elogios que recebemos diariamente em nossas redes sociais e canais de atendimento.Nossos valoresEvolução contínua– Buscamos aprendizado e melhoria constante.Proatividade– Não esperamos acontecer, fazemos acontecer.Comprometimento– Valorizamos o trabalho em equipe e o impacto positivo.Organização– Seguimos processos eficientes e orientados para resultados.Transparência– Priorizamos uma comunicação aberta e honesta.Valorização– Reconhecemos talentos e incentivamos o crescimento.Qualidade– Buscamos excelência em tudo, desde os produtos até a rotina de trabalho.Sobre a vaga:O Assistente de RH será responsável pelos processos de Recrutamento & Seleção, admissão, benefícios e integração de novos colaboradores, além de apoiar nos treinamentos internos, construção de indicadores de gente e ações de engajamento. Também será responsável por oferecer suporte interno em demandas de DP, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e para um ambiente de trabalho saudável e alinhado à cultura da Donatti Cosméticos.Missão do Cargo:Garantir a excelência dos processos de Recrutamento e Seleção, assegurando a atração e integração de profissionais alinhados à cultura e aos valores da Donatti Cosméticos. Atuar como suporte estratégico e operacional ao RH e DP, garantindo conformidade, organização e engajamento interno.Principais responsabilidades:Recrutamento & Seleção: conduzir todas as etapas dos processos seletivos, desde a abertura da vaga até a contratação, garantindo aderência ao perfil cultural e técnico.Realizar os processos de admissão: coleta e conferência de documentos, exames admissionais, elaboração de contratos e integração;Apoiar na administração de benefícios: Compra, inclusão, exclusão e acompanhamento de colaboradores em plataformas;Atuar na integração e treinamento de novos colaboradores, reforçando cultura e valores da empresa;Apoiar na construção de indicadores e melhorias contínuas nos processos de RH;Clima Organizacional: realizar ações de endomarketing, acompanhar feedbacks, e propor ações de engajamento dos colaboradores;Relacionamento Interno: ser ponto de apoio para colaboradores em dúvidas relacionadas a DP, benefícios e políticas internas;Aprimoramento Contínuo: propor melhorias de processos em RH e DP, apoiando a implementação de ferramentas digitais, políticas e boas práticas de gestão de pessoas.Competências técnicas e habilidades:Hard skills:Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia;Experiência prévia em Recrutamento & Seleção;Conhecimento em processos de Admissão e Benefícios;Vivência em Integração e Treinamento de colaboradores;Excel intermediário para relatórios e indicadores;Conhecimento em plataformas de RH e sistemas de gestão de pessoas (ATS, admissão digital, benefícios).Será considerado diferencial:Experiência em empresas do setor de Cosméticos ou Indústria;Conhecimento em aplicação de testes comportamentais.Soft Skills:Comunicação e empatia: habilidade para dialogar com colaboradores e líderes de forma clara e acolhedora;Organização e atenção aos detalhes: essencial para processos de admissão, benefícios e DP;Proatividade e adaptabilidade: iniciativa na melhoria contínua de processos e no apoio à equipe;Foco em cultura e engajamento: capacidade de integrar e treinar colaboradores, fortalecendo valores e clima organizacional.Benefícios: Salário compatível com o mercado; Regime híbrido (03 dias presenciais e 02 dias em home office); Plano de Saúde Unimed + Odontológico; Vale-Refeição ou Vale-Alimentação de R$ 20,00/dia via Cartão flexível Caju; Auxílio cesta básica de R$ 100,00 via Cartão Caju; Auxílio mobilidade via Cartão flexível Caju; Bônus semestral baseado em avaliação de desempenho e lucros da empresa; Desconto exclusivo em produtos home care Donatti para funcionários.