Ensino Médio completo e desejável graduação em andamento;Vivência com controle do registro de ponto (eletrônico e manual);Conhecimento de rotinas de setor pessoal como: admissão, rescisão, emissão de férias e benefícios;Será um diferencial conhecimento no ERP SENIOR - Administração de pessoal.Realizar atividades relacionadas ao setor de pessoal, dando apoio a demais departamentos prestando atendimento ao público interno e externo;Responsabilizar-se pelo controle do registro de ponto (eletrônico e manual) de colaboradores;Apoiar na execução de atividades desempenhadas na área como: admissão, demissão e rescisão, emissão e controle de férias, desde controle a apontamentos;Realizar lançamentos no sistema, conferência, organização e arquivamento de documentos;Manter atualizado o cadastro de funcionários, bem como apoiar o subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde.