Formação: Ensino Médio CompletoDesejável: Superior completo ou em andamento em:Recursos HumanosPsicologiaAdministraçãoGestão de Pessoas ou áreas correlatasRequisitos: Conhecimento básico em rotinas de RH;Domínio de Pacote Office (especialmente Excel);Desejável experiência prévia na área de RH ou administrativa.Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos);Organização e controle de documentos admissionais, demissionais e prontuários;Suporte nos processos de integração (onboarding) de novos colaboradores;Apoio administrativo ao setor de RH (planilhas, relatórios, controles internos);Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas de RH;Apoio em ações de treinamento, clima organizacional e desenvolvimento;Interface com áreas internas e gestores.