Assistente de Adm Pessoal será responsável por executar atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoas, como: controle de ponto, apoio à admissão e demissão, férias, benefícios, e demais rotinas trabalhistas, além de atuar na organização e atualização de documentos e registros dos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista vigente. Postagens e gestão de portais de clientes, quanto à documentação trabalhista. Responsabilidades: - Controle e processamento de ponto eletrônico (Meu RH - Totvs/DIMEP), ajustes de registros, horas extras e banco de horas. - Organização e envio de documentos trabalhistas, como admissões, rescisões, férias e outros, garantindo a conformidade com a legislação. - Atendimento aos colaboradores: Esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, pagamentos de salário, férias entre outras questões trabalhistas. - Responsabilidade Social/DEI: Apoio nas iniciativas de Responsabilidade Social e Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo. - Gestão de Acesso: Controle de entradas e saídas, garantindo a segurança nos acessos à empresa. Requisitos: - Formação: Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou afins (em andamento); - Inglês e/ou espanhol desejável; - Cursos voltados a área de departamento pessoal / trabalhista; - Experiência com sistemas de ponto eletrônico (Preferencialmente Meu RH - Totvs/DIMEP); - Conhecimentos básicos em legislação trabalhista para exercício da função; - Boa comunicação e habilidade para atendimento; - Organização e atenção aos detalhes.