Psicóloga| Recursos Humanos Estratégico| Gestão de Pessoas & DHO| Business Partner| Especialista em DEI| Palestrante em Saúde Mental e Programas de…
Missão do Cargo
Atuar como especialista nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal e excelência nos serviços prestados aos clientes. Conduzir processos complexos, apoiar a coordenação em tomadas de decisão, implementar melhorias e ser referência técnica para a equipe, em alinhamento com os valores da Conta a2: acolhimento, simplicidade, ética e excelência.
Principais Responsabilidades
* Executar e supervisionar rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º salário, benefícios e encargos sociais.
* Realizar cálculo e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
* Preparar, validar e transmitir obrigações acessórias do eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF e outras correlatas.
* Orientar clientes e equipe sobre legislação trabalhista, previdenciária e sindical.
* Acompanhar e aplicar atualizações de convenções coletivas.
* Apoiar e revisar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
* Elaborar relatórios gerenciais (custo de pessoal, absenteísmo, turnover).
* Participar de projetos de automação, compliance e melhoria de processos no DP.
* Ser referência técnica e apoiar no desenvolvimento da equipe.
Requisitos do Cargo
Formação:
* Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
* Pós-graduação em áreas relacionadas será diferencial.
Conhecimentos Técnicos:
* Legislação trabalhista, previdenciária e sindical.
* Pacote Office (Excel intermediário/avançado).
* Sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas (desejável experiência em Domínio).
Experiência:
* Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil.
Competências Comportamentais
* Liderança técnica.
* Organização e visão sistêmica.
* Ética e confidencialidade.
* Resiliência em períodos de alta demanda.
* Proatividade e inovação.
* Comunicação clara e assertiva.
* Trabalho em equipe e apoio ao desenvolvimento de pares.
Competências Técnicas
* Fechamento de folha de pagamento.
* Apuração de encargos sociais.
* Gestão e transmissão do eSocial.
* Obrigações acessórias trabalhistas.
* Consolidação e análise de relatórios de pessoal.
* Conhecimento aprofundado em convenções coletivas.
Pacote de Remuneração
* Faixa salarial: Compatível com o mercado de trabalho para o cargo.
* Benefícios: VR (R$23,00/dia), VT, Plano odontológico 100%, Plano de saúde 50%, assistência sindical, convênio farmácias, convênio SESC, Caju benefícios; copa com lanches disponíveis, carga horário reduzida.
* Bonificações: Semestral, baseada em KPIs e Política de Bonificação Interna.
Analista de Gestão de Pessoas PL (Foco em Cultura)
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