A NTS (Nova Transportadora do Sudeste S/A NTS) transporta gás natural por meio de um sólido sistema de gasodutos, conectando a região mais industrializada do Brasil com segurança e confiabilidade. São mais de 2.000 quilômetros de gasodutos ligando os estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais e São Paulo ao gasoduto Bolívia-Brasil, aos terminais de GNL e às plantas de processamento de gás.Nossos Valores:Respeito à vida e ao meio ambiente: Nosso compromisso é com a segurança dos nossos funcionários e das comunidades e com a preservação do meio ambiente por onde passamos.Integridade: Atuamos com transparência e comprometimento em todas nossas relações, nos pautando pela legalidade.Foco em resultado: Não nos encantamos com sofisticações desnecessárias. Concentramos nossos esforços no alcance das metas e no foco em resultados.Postura de dono: Olhar além do resultado imediato e tomar a melhor decisão para a empresa é uma atitude de todos os nossos funcionários.Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Especialista de Remuneração que será responsável por implementar as estratégias e diretrizes e a realização dos processos de Gente e Gestão na NTS, visando garantir um ambiente saudável, propício a entregas com excelência, com pessoas engajadas, através da gestão do processo de Remuneração, incluindo folha de pagamento, benefícios, bem como condução do processo de Relações Trabalhistas e suporte aos BPs com informações.Responsabilidades:Folha de Pagamento: Garantir o processamento da folha de pagamento. Realizar conferência da folha de pagamento, realizar planejamento anual de férias e garantir a realização do plano, analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões, realizar inclusão e exclusão de empregados no sistema de controle de jornada, realizar a gestão do controle de jornada, garantindo ajustes, trocas de escalas, pagamento e descontos identificados.Desligamento: Garantir que o processo de desligamento, incluindo exames e verbas rescisórias, seja conduzido de acordo com a legislação, normas e diretrizes estabelecidas. Carreira e Sucessão: Auxiliar os gestores na execução das avaliações de desempenho, acompanhar a execução dos planos individuais de desenvolvimento, auxiliar na construção e atualização contínua do planejamento sucessório.Saúde e Segurança Ocupacional: Realizar a gestão de realização de exames admissionais e checkups médicos garantindo a aptidão e sustentabilidade física e mental para o pleno exercício das atividades.Relações sindicais e Passivo Trabalhista: Definir sindicato alinhado a classe, participar dos processos de negociação coletiva junto a entidades sindicais, em conjunto com a área jurídica, para celebração de acordos coletivos de trabalho, garantir o recolhimento de descontos para o sindicato, alinhar todos os empregados sobre os critérios definidos no acordo, realizar relacionamento com sindicato visando manter estreitamento da relação, prestar apoio técnico aos gestores de todas as áreas da empresa quanto a aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, e demais assuntos pertinentes a área de G&G, assessorar a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas.Remuneração: Garantir as estratégias e políticas de remuneração para toda a empresa, através do acompanhamento das tendências de mercado e análise dos custos, de acordo com as estratégias de negócio, a fim de atrair, reter e reconhecer talentos e manter um bom nível de satisfação dos funcionários. Providenciar a atualização das tabelas salariais, com base na política definida, incluindo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com ajustes e enquadramentos salariais, orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de empregados.Gestão de Benefícios: Realizar gestão de contratos de todos os benefícios, visando o cumprimento dos contratos bem como a identificação de necessidade de modificações e ou implantação de novos benefícios, acompanhar as práticas de mercado para manter a política de benefícios alinhada com o mercado, realizar gestão mensal de conferência de valores para pagamento correto das notas fiscais.Requisitos:Ensino Superior Completo;Especialização em Gestão empresarial ou Gestão de Pessoas;MBA em Gestão de pessoas ou Gestão de Projetos;Inglês Avançado;Experiência comprovada nas atividades da posição.Oferecemos:Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.Oportunidade de desenvolvimento e aprendizado contínuo.Bolsa-auxílio e benefícios compatíveis com o mercado: Cartão flexível Alimentação/Refeição, Plano de Saúde Bradesco Nacional e Odontológico Privian Master, Seguro de vida, Previdência Privada, Total Pass, Auxílio-medicamentos pelo Vidalink, Vale-presente, Vale-transporte, Ticket de Natal, Auxílio creche/babá e PLR.Como se preparar para o processo seletivo:Pesquise sobre a NTS: Entenda a história, valores e missão da NTS. Visite o site oficial e leia notícias recentes.Revisão de CV: Garanta que seu currículo esteja atualizado e reflita suas habilidades e experiências relevantes.Prepare-se para perguntas: Pense em exemplos concretos de situações em que demonstrou suas habilidades e competências.Conheça a vaga: Entenda as responsabilidades e requisitos da posição para alinhar suas respostas às expectativas da empresa.Etapas do Processo Seletivo:Entrevista com time de Gente: Para discutir mais sobre a empresa, aderência à vaga e expectativas.Entrevista com o Gestor e Business Partner: Para conversar sobre aspectos do dia a dia, conhecimento técnico e carreira.Entrevista com as Interfaces: Coordenadores e clientes internos que terão contato próximo com a área.Entrevista com o(a) Diretoria da área: Última etapa para conhecer a liderança e alinhar expectativas finais.Venha fazer parte de uma empresa que contribui para o desenvolvimento do Brasil, garantindo o transporte seguro e sustentável de gás natural.Venha transportar o futuro conosco!
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