Formação em Direito com carteira ativa na OAB;
Mínimo 8 anos de experiência na área jurídica;
Vivência em empresas (Preferencialmente indústrias);
Conhecimento na área trabalhista;
Ingês avançado/fluente.
Acompanhar os processos judiciais e extrajudiciais da empresa visando garantir a correta adoção de medidas judiciais cabíveis conforme legislação vigente;
Coordenar tecnicamente os processos relacionados a sua especialidade;
Efetuar a análise jurídica de todos os riscos da empresa relacionados ao seu escopo de atuação e especialização, apoiando as áreas envolvidas, buscando proteger os interesses da empresa conforme legislação vigente;
Elaborar pareceres envolvendo processos da empresa no que diz respeito a riscos judiciais e extrajudiciais, visando minimizar o risco de geração de problemas legais;
Elaborar reportes internos e para a matriz envolvendo questões jurídicas, quando aplicável.