Estamos em busca de um Líder Comercial para guiar, inspirar e desenvolver nosso time de vendas. Queremos alguém que vá além da gestão de números, atuando como formador de cultura, mentor de pessoas e condutor de processos de alta performance.AtribuiçõesConduzir e desenvolver o time de pré-vendas e vendas;Implementar rituais de gestão (dailys, 1:1, pipeline reviews);Definir estratégias comerciais e garantir previsibilidade do forecast;Monitorar métricas de conversão, produtividade e resultados;Realizar feedbacks consistentes e planos de desenvolvimento individual;Atuar junto à diretoria em planejamento e execução de metas;Representar a empresa em negociações estratégicas e eventos.Experiências ProfissionaisExperiência comprovada em liderança de times comerciais (inside sales, SDRs e closers);Conhecimento em metodologias de vendas (SPIN, BANT, Challenger Sale, etc.);Habilidade em gestão de pipeline e previsibilidade de receita;Boa comunicação, inteligência emocional e foco em resultados;Capacidade de formar e desenvolver novos talentos.Conhecimentos TécnicosExperiência em SaaS, tecnologia ou contabilidade;Vivência com ferramentas de CRM e automação de vendas;Perfil mão na massa, estratégico e inspirador.Conhecimentos DiferenciaisUm líder de Inside Sales precisa dominar CRM e gestão de pipeline, garantindo previsibilidade e métricas claras;Deve aplicar metodologias de vendas (SPIN, BANT, Challenger) e estruturar playbooks e cadências de prospecção;É responsável por analisar e dar feedbacks técnicos em calls e DEMOs, além de treinar continuamente o time;Precisa dominar negociação e técnicas de fechamento, atuando com dados para aumentar conversão;Por fim, deve gerir processos, pessoas e tecnologia, garantindo cultura de alta performance e escalabilidade.
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