Responsável pela condução de processos judiciais e administrativos na área trabalhista, assessorando clientes em demandas individuais e coletivas, com foco na defesa de interesses patronais, elaboração de peças, realização de audiências e atendimento consultivo.Principais Atividades:Elaborar petições iniciais, contestações, recursos, manifestações e demais peças processuais trabalhistas.Atuar em audiências de conciliação, instrução e julgamento na Justiça do Trabalho.Prestar atendimento técnico a clientes, inclusive com orientações preventivas.Realizar análise de passivos, riscos e estratégias de defesa em reclamações trabalhistas.Controlar prazos processuais e manter atualizados os sistemas jurídicos internos.Realizar acordos judiciais e extrajudiciais, acompanhando homologações.Apoiar a elaboração de pareceres e relatórios técnicos para clientes empresariais.Elaboração de pareceres, consultas técnicas.Realização de treinamentos e palestras in company.Acompanhar jurisprudência e alterações na legislação trabalhista.Requisitos Desejáveis:Formação em Direito com registro ativo na OAB.Experiência na área trabalhista, com foco no contencioso e consultivo patronal.Boa comunicação oral e escrita, proatividade e capacidade analítica.Desejável conhecimento em direito coletivo do trabalho e rotinas de departamento pessoal.Show more Show less