Principais Responsabilidades. Gerenciar todos os setores operacionais:recepção, governança, manutenção, A&B, eventos e áreas de apoio. Liderar, desenvolver e engajar equipes, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados. Monitorar indicadores de desempenho, satisfação de hóspedes e rentabilidade. Garantir conformidade com normas de segurança, higiene, qualidade e sustentabilidade. Implementar melhorias e estratégias que elevem a experiência do hóspede e fortaleçam a operação. Contribuir com o planejamento estratégico, orçamentário e comercial da unidade. Requisitos. Experiência comprovada em gestão hoteleira. Superior completo em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas afins. Conhecimento em operações hoteleiras, controle de custos, auditoria, atendimento e ferramentas de gestão (PMS, Excel, TOTVs, relatórios). Disponibilidade para atuação presencial e horários flexíveis. Salário e Benefícios. Salário compatível com o mercado. Plano de saúde e odontológico (ambulatorial). Vale Alimentação. VT ou auxílio mobilidade.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CK)