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Auxiliar de sala

Belo Horizonte
Hapvida Saúde
Anunciada dia 17 março
Descrição

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos em busca de profissionais para compor a nossa equipe.

Se você é comprometido, cuidadoso, carismático e apaixonado por gente, aqui é o seu lugar!

**Responsabilidades e atribuições**
- Acompanhar o painel de execução da ficha de atendimento pela recepção;
- Acompanhar o paciente até a sala de exame, confirmar os dos cadastrais, avaliar a realização do preparo;
- Disponibilizar a camisola para o cliente realizar a troca no banheiro externo;
- Posicionar o paciente na cama juntamente com o médico dentro da sala para a realização do exame;
- Executar o laudo no sistema;
- Auxiliar o paciente informando o local para troca de roupa após finalizar o exame;
- Imprimir imagem/laudo e repassar ao paciente;
- Informar coordenação pedidos de exames não realizados para cancelamento sendo interno ou externo;
- Confirmar todos os exames realizados no sistema MV sendo interno ou externo;
- Verificar ao chegar no sistema quantos exames de paciente internados forma solicitado para repassar ao prestador; Acionar o andar para informar sobre o preparo ou qualquer outra orientação plausível;
- Recepcionar o paciente internado no setor de imagem;
- Auxiliar o médico durante o exame;
- Retirar o paciente da cama, coloca na cadeira de rodas e direcionar ao transportista para retorno a unidade de internação; No caso de paciente do CTI, o prestador se desloca ao centro de terapia intensiva para realização do exame, sendo executado apenas a parte administrativa neste caso;
- Sinalizar o prestador o exame solicitado via painel;
- Informar ao CTI o horário próximo de atendimento para preparo;
- Auxiliar o médico na execução do laudo;
- Zelar pelos materiais e equipamentos, sob sua responsabilidade, utilizados na execução do seu trabalho, a fim de prolongar a vida útil;
- Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente EPI’s e padrão de comportamento, cumprindo legislação vigente e normas internas;
- Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

**Requisitos e qualificações** Requisitos necessários**:

- Ensino médio completo;
- Habilidade no pacote office.

**Requisito desejável**:

- Desejável vivência com rotinas administrativas;
- Desejável vivência no segmento de saúde;
- Experiência na área de digitação e laudos, sistemas PAC’s e MV e fluxo de laudos.

**Informações adicionais** Benefícios**:

- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Parcerias e descontos com instituições de ensino;
- Totalpass (parcerias com academias);
- Plano de carreira.

A vida é muito melhor quando estamos saudáveis. Por isso, saúde não se negocia. Quanto mais precisamos dela, mais percebemos o valor de poder contar com quem nos acolhe e nos respeita. Prazer, Hapvida.

Somos líderes do modelo verticalizado de saúde no Brasil, com mais de 15 milhões de clientes. Integramos planos, hospitais, clínicas e laboratórios, com tecnologia e eficiência. Atuamos com mais de 37 mil colaboradores diretos envolvidos na operação, mais de 27 mil médicos e mais de 33 mil dentistas. É esse suporte que nos permite conhecer de verdade a vida e o histórico de saúde de cada pessoa que nos escolhe.

As operadoras do Grupo São Francisco, RN Saúde, Medical, Grupo São José Saúde, Grupo Promed Saúde, além da operadora Hapvida e da maida;health compõem o Sistema Hapvida.

Aqui no Hapvida, damos o nosso melhor para assegurar acesso à saúde de qualidade para a nossa gente. Em todas as nossas atitudes e decisões, sempre colocamos em prática nossos 5 pilares - Qualidade Assistencial e Técnica, Acolhimento de Pessoas, Inovação em Soluções, Eficiência em Custos e Colaboração entre Equipes. Esses valores são inegociáveis para a gente. E aí, ficou animado para fazer parte desse time?

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos consistem em construir um ambiente de trabalho livre de preconceito, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Nossa missão é criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras e possam expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

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