**Requisitos**:Residente em Indaiatuba ou Salto/ Superior completo em Recursos humanos/ Experiência processos de Departamento pessoal (folha, ponto, férias, documentação)/ Experiência com e-social/ Experiência em elaboração de folha e impostos previdenciários/ Excelente comunicação/ Experiência com mediação de conflitos.
**Atividades**: Administração de colaboradores (Jornadas, ponto, férias, atestados, documentos...)/ Processo de recrutamento/ Admissões e desligamentos/ Administração de benefícios (VR, VT, Convênios)/ Fechamento de ponto/ Fechamento e transmissão de folha/ Emissão de guias de impostos (GPS, IRRF, FGTS)/ Elaboração de projetos de desenvolvimento e eventos internos.
**Benefícios**:VT/ VR R$400,00/ Conv.
mercado/ Conv.
odontológico (após efetivação)/ Conv.
SESI (após efetivação)/ Seguro de vida.
**Diferencial**: Conhecimento nos sistemas Ponto Mais e Convenia
**Total de colaboradores**: 30
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Nome completo:
- Data de nascimento:
- CPF:
- Cidade onde reside:
- Qual sua pretensão salarial para esta posição?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Folha de Pagamento (obrigatório)
- e-social (obrigatório)