Principais Responsabilidades: - Processos Admissionais: - Coletar e conferir documentação de novos colaboradores. - Realizar o cadastro de novos funcionários no sistema de folha de pagamento e demais sistemas internos (ex: ponto eletrônico, benefícios). - Agendar exames admissionais. - Auxiliar na integração de novos colaboradores. - Controle de Ponto: - Realizar o tratamento e lançamento de informações do ponto eletrônico (ajustes, abonos, justificativas). - Folha de Pagamento: - Auxiliar no lançamento de informações para a folha de pagamento (descontos, proventos, férias, rescisões). - Apoiar no processo de fechamento da folha. - Benefícios: - Administrar a inclusão, exclusão e alteração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, seguro de vida, etc.). - Férias: - Controlar os períodos aquisitivos e concessivos de férias. - Processos Demissionais: - Auxiliar na coleta de documentos para rescisão. - Agendar exames demissionais. - Documentação e Arquivo: - Manter atualizados os prontuários dos colaboradores. - Organizar e arquivar documentos do departamento pessoal. - Garantir a confidencialidade das informações. - Realizar outras tarefas correlatas conforme necessidade do departamento. - Qualificações Necessárias: - Formação: - Ensino Médio completo. - Desejável Ensino Superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. - Experiência: - Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal será um diferencial. - Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária. - Conhecimentos Específicos: - Pacote Office (Word, Excel, Outlook) em nível intermediário. - Habilidades e Competências: - Organização e atenção aos detalhes. - Proatividade e dinamismo. - Boa comunicação oral e escrita. - Discrição e sigilo com informações confidenciais. - Capacidade de trabalhar em equipe. - Bom relacionamento interpessoal. - Habilidade para lidar com prazos e demandas múltiplas. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.413,59 - R$2.200,00 por mês Horário de trabalho: - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Bônus de aniversário - Hora extra