RESPONSABILIDADESGerar planilhas de conferência, relatórios de auditoria e análises de divergências de ponto; Efetuar atendimento das demandas dos colaboradores e gestores do Grupo Petrópolis em temas relacionados a jornada, de acordo com a priorização do fechamento do ponto e SLA de atendimento definido; Realizar manutenções de ausências, afastamentos, trocas de turno e banco de horas individual no SAP, garantindo registros corretos para a folha de pagamento; Auxiliar na emissão de relatórios de banco de horas e horas extras, contribuindo para acompanhamento e planos de ação; Cadastrar colaboradores no banco de dados dos relógios de ponto, assegurando atualização e funcionalidade do processo de marcações; Acompanhar o funcionamento dos relógios de ponto e catracas, analisando marcações travadas e dispositivos off-line, além de identificar necessidade de manutenção ou troca; Realizar bloqueio e desbloqueio de crachás, bem como cadastro e atualização de dados; Liberar aparelhos (corporativos e pessoais) para acesso ao sistema de ponto Mobile e incluir usuários no banco de dados; Manter atualizado semanalmente o banco de dados do Mobile, incluindo exclusões de usuários desligados.REQUISITOSEnsino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas afins; Experiência na função; Experiência comSAP; Conhecimentos em Pacote Office; Disponibilidadepara atuação híbrida em Boituva/SP.OFERECEMOSAssistência médica e odontológica estendida a dependentes; Seguro de vida;Vale alimentação; Refeitório na empresa; Fretado;Wellhub; Guapeco - Planode Saúde para Pets; Participação nos lucros; Descontos em produtos; Programas de saúde e bem-estar.