**Responsabilidades**:
- **Gestão da folha de pagamento**: Processamento, conferência e emissão da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, férias, 13º salário, rescisões e demais verbas trabalhistas.
- **Encargos sociais**: Cálculo e pagamento de encargos sociais, como INSS, FGTS e outros, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas.
- **Legislação trabalhista**: Acompanhamento constante das atualizações da legislação trabalhista e aplicação das normas em todas as rotinas do departamento.
- **Admissões e demissões**: Realização de todos os processos admissionais e rescisórios, incluindo a emissão dos documentos necessários.
- **Benefícios**: Gestão dos planos de benefícios da empresa, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros, realizando o cadastro, controle e manutenção.
- **E-Social**: Responsável pela alimentação e manutenção dos dados no sistema e-Social, garantindo a entrega das informações dentro dos prazos estabelecidos.
- **Consultoria interna**: Orientação aos colaboradores e gestores sobre questões trabalhistas e procedimentos internos.
- **Projetos**: Participação em projetos de melhoria contínua dos processos do departamento pessoal.
**Requisitos**:
*
- Experiência sólida em departamento pessoal, com atuação em todas as rotinas.
- Conhecimento profundo da legislação trabalhista.
- Domínio de sistemas de folha de pagamento e e-Social.
- Excel avançado.
- Organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
**Diferenciais**:
*
- Certificação em e-Social.
- Experiência em empresas de grande porte.
- Conhecimento no ERP Sankhya
**O que oferecemos**:
- Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida.
- Remuneração competitiva.
- Benefícios completos.
- Ambiente de trabalho desafiador e colaborativo.
**Se você busca um desafio profissional e tem paixão por Recursos Humanos, essa é a sua oportunidade!**
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.971,89 - R$3.856,40 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra