???? Descrição de Cargo – Analista de Auditoria (Especialista em Folha de Pagamento)
Cargo: Analista de Auditoria – Especialista em Folha de Pagamento
Área: Auditoria / Recursos Humanos
Vínculo: CLT???? Missão do CargoRealizar auditorias nos processos de folha de pagamento, assegurando a conformidade legal, a acuracidade das informações, o cumprimento das políticas internas e a mitigação de riscos trabalhistas, previdenciários e fiscais.???? Principais Responsabilidades
Auditar mensalmente os processos da folha de pagamento, identificando inconsistências e propondo melhorias.
Verificar cálculos de encargos trabalhistas, previdenciários e fiscais (INSS, FGTS, IRRF, eSocial).
Garantir a conformidade da folha de pagamento com a legislação vigente e com os acordos coletivos aplicáveis.
Analisar lançamentos de benefícios, férias, 13º salário, rescisões e demais verbas.
Elaborar relatórios de auditoria com apontamentos técnicos e recomendações de ajustes.
Apoiar a área de RH e contábil na interpretação e aplicação correta da legislação trabalhista e previdenciária.
Mapear riscos e sugerir melhorias em controles internos relacionados à folha.
Acompanhar atualizações legais e orientar a equipe sobre impactos nos processos de folha.
Salário: Salário a combinar
Conhecimentos Obrigatórios: ???? Requisitos
Formação: Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
Desejável: Pós-graduação ou MBA em Auditoria, Controladoria, Contabilidade ou Gestão de Pessoas.
Experiência: Vivência sólida em auditoria de folha de pagamento e obrigações acessórias.
Conhecimentos Técnicos:
Sistema RM (ou outros ERPs de folha);
Legislação trabalhista e previdenciária;
eSocial, EFD-Reinf e obrigações acessórias;
Excel avançado e relatórios gerenciais.
Conhecimentos Desejavéis: ???? Competências Comportamentais
Atenção aos detalhes e precisão analítica.
Capacidade de lidar com informações confidenciais.
Raciocínio crítico e visão de riscos.
Boa comunicação para interação com diferentes áreas.
Foco em resultados e melhoria contínua.