Você trabalhará em uma posição estratégica na área Comercial, como Gerente de loja, desempenhando um papel fundamental na gestão diária da equipe e nas decisões administrativas do ponto de venda.
1. Apoio às equipes: Terá a responsabilidade de apoiar reuniões periódicas de equipe, garantindo a comunicação eficaz e a alinhamento dos objetivos da equipe.
Desenvolvimento das Equipes: Será responsável por selecionar, treinar e desenvolver constantemente a equipe, identificando suas necessidades e habilidades para melhorar o desempenho do ponto de venda.
Gestão Administrativa: Ficará encarregue da gestão administrativa do ponto de venda, mantendo a estrutura organizada e controlando as despesas. Além disso, será responsável por apoiar no desenvolvimento de mídias e na negociação de vendas com clientes.
Habilidades e Qualificações: Para este cargo, são requisitadas habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas, além de conhecimento em marketing e vendas. A capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar prioridades também é essencial.
Benefícios: Em troca de seu trabalho e dedicação, você poderá aproveitar benefícios importantes, como oportunidades de crescimento profissional e reconhecimento individual.
Oportunidades de Desenvolvimento: Estamos comprometidos em ajudá-lo a crescer e desenvolver suas habilidades, oferecendo cursos, workshops e outras formas de treinamento e desenvolvimento profissional.
Cultura Empresarial: Nossa cultura empresarial valoriza a colaboração, a inovação e a transparência, criando um ambiente de trabalho positivo e estimulante onde você pode se sentir feliz e realizado.