Requisitos obrigatórios:Cursando superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;Conhecimento nos processos e cálculos de departamento pessoal: Férias e Rescisão;Curso na área de departamento pessoal;Excel intermediário.Requisitos desejáveis:Experiência na área;Excel avançado;Principais atividades:Realizar a gestão do ponto eletrônico dos colaboradores;Apoiar os gestores no tratamento e correção de inconsistências no ponto eletrônico;Conduzir o processo de desligamento, desde o cadastro até a homologação;Solicitar férias conforme as programações e aprovações dos gestores;Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre rotinas de DP;Conferir os cálculos de férias e rescisões contratuais;Realizar a inclusão dos pagamentos de férias e rescisões junto ao banco;Apoiar a equipe de Gente e Gestão em demais demandas administrativas e operacionais do setor.