Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos Responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo. Atuar na administração de pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto e benefícios. Auxiliar folha de pagamento Contratação de funcionários Escalas. Requisitos: Ensino Médio completo Cursando RH Dissipabilidade de horário Trabalhar em equipe Se proativo Dominar informática básica; Desejável prática em planilhas excel; Experiência na área Comprimento com horário, Bom relacionamento Compromisso e pontualidade Benefícios: Nenhum benefício informado