Liderar, gerenciar e impulsionar a equipe de vendas visando alcançar metas e promover o crescimento dos negócios.
Responsabilidades
* Implementar estratégias de vendas eficazes para atingir as metas e objetivos estabelecidos pela empresa, definindo abordagens de vendas e criando planos de ação;
* Desenvolver a equipe de vendas, fornecendo treinamento contínuo, acompanhando o desempenho e oferecer feedback para garantir o desempenho da equipe;
* Acompanhar relatórios de vendas, análises de desempenho, tendências e recomendações para impulsionar a tomada de decisões estratégicas;
* Supervisionar todo o processo de vendas, desde a prospecção e qualificação de leads até o fechamento das negociações, garantindo que a equipe esteja bem preparada para lidar com as objeções dos clientes, negociar contratos e fechar vendas de forma eficaz;
* Atualizar sobre as últimas tendências do setor, mudanças nas demandas dos clientes e novos produtos dos concorrentes, utilizando esses conhecimentos para adaptar as estratégias de vendas e identificar oportunidades de crescimento para a equipe de venda.
Qualificações
Escolaridade:
Obrigatório:
Ensino Médio Completo
Desejável:
Ensino Superior Cursando
Conhecimentos específicos:
Obrigatório: Vendas
Desejável: Mercado imobiliário
Cursos específicos:
Obrigatório: TTI – Técnico em Transações Imobiliárias