Requisitos: Habilidades de Liderança, comunicação e gestão de pessoas, análise de dados, análise de desempenho, previsão de vendas, gestão de pipeline de vendas, uso de planilhas excel, power BI, análise de mercado, domínio de ferramentas e tecnologias de vendas. Atividades: Este profissional irá supervisionar uma equipe de vendas de 11 colaboradores em sua maioria jovens entre 20 e 30 anos, as atividades são: monitoramento e acompanhamento das vendas, negociações, desenvolvimento da equipe, treinamentos, acompanhamento das projeções do setor e das metas individuais, controle de descontos, ticket médio, frete e margem de lucro venda a venda, desenvolvimento de campanhas e estratégias de vendas junto ao time de mkt e p&d, gestão de conflitos junto a clientes.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Supervisor de vendas
Empresa:
Gc talentos
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FF)