ATIVIDADES: ACOMPANHAR A PERFORMANCE DAS LOJAS, ATRAVÉS DOS KPI’S DE VENDAS (SSSG, PROJEÇÃO DE VENDA, PA, VM), PÓS-VENDA E VENDA EXTERNA; ATRAVÉS DOS INDICADORES ESTABELECER AS ESTRATÉGIAS; PROMOVER REUNIÕES COM A EQUIPE DE LOJA, REUNIÕES INDIVIDUAIS E/OU DE ACORDO COM A SOLICITAÇÃO DA SUPERVISÃO; GESTÃO DE EQUIPE E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE; REALIZAR PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TREINAMENTO DE NOVOS COLABORADORES; TRABALHAR COM METAS PRÉ-ESTABELECIDAS; PLANEJAR, ORGANIZAR E CONTROLAR AS ROTINAS DE LOJA; GESTÃO DE ESTOQUE E ACOMPANHAR O FECHAMENTO DE CAIXA, FATURAMENTO E INDICADORES DE RESULTADOS, PARA ALCANCE DOS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS; APLICAR EM LOJA AS REGRAS DE VISUAL MERCHANDISING. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja Empresa: Atrativa RH Recursos Humanos Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FH) Regime de trabalho: Efetivo (CLT) Salário: Não informado Jornada e Horário(s): A combinar