Anunciada dia 17 junho
Missão do cargo
Description: Liderar a área de Contratos da organização, assegurando eficiência operacional, segurança jurídica, mitigação de riscos e aderência à estratégia corporativa. Atua como elo entre as áreas internas e externas, conduzindo negociações estratégicas e implantando políticas e processos que garantam governança, conformidade legal e criação de valor para o negócio. Responsabilidades: - Definir, implantar e revisar políticas, processos e indicadores de gestão contratual, assegurando padronização e governança. - Aprovar e revisar contratos estratégicos, estruturando cláusulas-padrão e modelos contratuais que garantam uniformidade e segurança jurídica. - Liderar projetos de digitalização, automação e integração de sistemas de gestão contratual (CLM, DocuSign, Power BI). - Atuar como ponto focal junto às áreas Jurídica, Financeira e de Negócios em temas contratuais, assegurando alinhamento com a legislação e a estratégia empresarial. - Monitorar indicadores-chave (KPIs): prazos de aprovação, renovações, aditivos, conformidade e riscos. - Gerir o ciclo de vida dos contratos administrativos e estratégicos (prestadores de serviço, fornecedores, locações, parcerias), incluindo negociação, renovação, aditivos e encerramentos. - Acompanhar o cumprimento das cláusulas contratuais, prazos e obrigações, em articulação com o Jurídico e as áreas executoras. - Garantir a regularização societária e documental da empresa, com atualização junto a órgãos competentes e observância às normas legais. - Coordenar auditorias internas e externas, garantindo entrega de informações e atendimento às normas contábeis, fiscais e regulatórias. - Liderar, desenvolver e engajar a equipe de contratos, promovendo uma cultura de desempenho, conformidade e responsabilidade. - Fomentar um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo, com foco em resultados e melhoria de processos. - Promover ética, transparência e boas práticas de governança contratual, alinhadas ao programa de compliance corporativo. Benefícios que fazem a diferença por aqui: Vale Alimentação no cartão Caju Plano de Saúde Amil Nacional com coparticipação Gympass ️ Convênio com o SESC — lazer, cultura e descontos exclusivos. ✈️ OnHappy — descontos imperdíveis em viagens e experiências. Day Off presente especial — porque o seu dia merece ser comemorado! Descontos em cursos de graduação e pós-graduação na UniProcessus No dress code para quem atua no modelo híbrido, o importante é ser você mesmo! Requirements: - Formação: Ensino superior completo em Direito, Administração, Gestão Pública ou áreas correlatas - Desejável: Pós-graduação ou MBA em Direito Empresarial, Gestão de Contratos ou Governança Corporativa - Experiência em gestão de equipes e liderança de processos contratuais - Experiência em negociações estratégicas e de grande porte - Experiência com vivência com contratos públicos e privados - Conhecimento em legislação civil e contratual (incluindo Lei 14.133/21 quando aplicável) - Conhecimento em gestão de riscos contratuais e compliance - Conhecimento em ferramentas de gestão contratual (ex: Letrearte, DocuSign, CLM, Power BI).
