Realizar o processo de admissão, coletando e conferindo documentação, elaborando contratos e cadastrando colaboradores no sistema.
Controlar e atualizar os registros de empregados, mantendo arquivos físicos e digitais organizados.
Apoiar na conferência da folha de pagamento, incluindo horas extras, adicionais, descontos e benefícios.
Efetuar o controle de ponto eletrônico, verificando inconsistências e solicitando ajustes quando necessário.Administrar processos de férias, afastamentos e licenças, garantindo prazos e conformidade legal.
Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.), incluindo inclusões, exclusões e esclarecimento de dúvidas.
Controle e distribuição de uniformes aos colaboradores; Acompanhar e organizar processos de desligamento, rescisões contratuais, homologações e documentação correspondente.
Prestar suporte a colaboradores, líderes e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas a rotinas trabalhistas e benefícios.Organização e atenção aos detalhes.
Experiência prévia na função.
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP.
Capacidade de lidar com prazos e demandas simultâneas.Boa comunicação.
Local: Vila Yara (prox. ao terminal de ônibus) .
Faixa salarial de R$2.400,00 a R$2.750,00.Horário: 09h00 às 19h00 seg à sexta.
100% presencial