Realizar o processo de admissão, coletando e conferindo documentação, elaborando contratos e cadastrando colaboradores no sistema. Controlar e atualizar os registros de empregados, mantendo arquivos físicos e digitais organizados. Apoiar na conferência da folha de pagamento, incluindo horas extras, adicionais, descontos e benefícios. Efetuar o controle de ponto eletrônico, verificando inconsistências e solicitando ajustes quando necessário.
Administrar processos de férias, afastamentos e licenças, garantindo prazos e conformidade legal. Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.), incluindo inclusões, exclusões e esclarecimento de dúvidas. Controle e distribuição de uniformes aos colaboradores; Acompanhar e organizar processos de desligamento, rescisões contratuais, homologações e documentação correspondente. Prestar suporte a colaboradores, líderes e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas a rotinas trabalhistas e benefícios.
Organização e atenção aos detalhes. Experiência prévia na função. Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP. Capacidade de lidar com prazos e demandas simultâneas.
Boa comunicação. Local: Vila Yara (prox. ao terminal de ônibus). Faixa salarial de R$2.400,00 a R$2.750,00.
Horário: 09h00 às 19h00 seg à sexta. 100% presencial