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Engenheiro de software senior - líder de equipe

Rio Grande
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Engenheiro software
Anunciada dia 16 junho
Descrição

Liderança em Engenharia para uma Experiência Inovadora

Nossa empresa busca um líder de engenharia experiente para liderar times multidisciplinares e promover a colaboração e inovação. Essa é uma oportunidade única para quem deseja trabalhar em uma equipe dinâmica e contribuir para o desenvolvimento de soluções inovadoras.

**Resumo da Vaga:**
Liderar equipes de engenharia, promovendo a colaboração e inovação; Desenvolver estratégias técnicas para melhorar a qualidade e eficiência dos produtos; Trabalhar em estreita colaboração com outras lideranças para alinhar metas técnicas com os objetivos estratégicos da empresa;

**Responsabilidades:**
• Liderar times de engenharia, garantindo a entrega de soluções técnicas de alta qualidade;
• Desenvolver e implementar estratégias técnicas para melhorar a qualidade e eficiência dos produtos;
• Trabalhar em estreita colaboração com outras lideranças para alinhar metas técnicas com os objetivos estratégicos da empresa;
• Promover a colaboração e inovação dentro do time;
• Garantir a construção de estratégias técnicas dos domínios do time, promovendo boas práticas de engenharia;

**Requisitos:**
Experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares; Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban); Capacidade de liderar e desenvolver equipes;

**Vantagens:**
Plano de saúde e odontológico; Hospital virtual disponível 24 horas por dia; Vale refeição e vale alimentação; Convênio SESC; Horário flexível;

**Etapas do Processo Seletivo:**
Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte
Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança. Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

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