O papel de gerente de filial é fundamental para a consecução dos objetivos da empresa.
Atividades
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais e administrativas para alcançar metas;
- Supervisionar rotinas operacionais, garantindo eficiência e qualidade;
- Analisar indicadores financeiros e sugerir ajustes necessários;
Requisitos
- Experiência em gestão de pessoas e estabelecimentos;
- Conhecimento na área é requisito obrigatório;
Benefícios
- Salário competitivo + comissões + VR + plano de saúde co-participativo + VT ou combustível;
- Benefícios como assistência médica, bonificação, vale refeição/alimentação e vale transporte são oferecidos.