Psicólogo de Trabalho
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O profissional desse cargo trabalhará em equipe multiprofissional, acompanhando indivíduos e equipes para o desenvolvimento de suas habilidades sociais e emocionais. Será responsável por oferecer suporte emocional e motivacional a funcionários que estão enfrentando desafios na sua vida pessoal ou profissional.
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Também será necessário realizar análises de relações entre saúde mental individual e coletiva e condições de trabalho. Além disso, deve-se atuar como matriciador para a discussão técnica dos casos acompanhados.
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Ao longo do processo, é importante promover a saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho através de ações colaborativas e especializadas.
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No entanto, as tarefas incluem:
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* Acompanhamento individual interdisciplinar em saúde;
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* Matriciador na discussão técnica dos casos acompanhados;
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* Promover a saúde mental e bem estar no ambiente de trabalho;
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* Realizar abordagem em situações de violência no trabalho;
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* Análise da relação da saúde mental individual e coletiva e suas condições de trabalho;
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* Interface com médico assistente para adequado subsídio nas avaliações de Saúde Mental;
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* Atendimento de emergência psiquiátrica;
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* Desenvolver ações estruturadas integradas aos diversos programas;
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* Elaborar relatórios e apoiar na gestão dos indicadores;
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* Executar as ações previstas nos Programas de Promoção da Saúde;
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* Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade;
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* Prestar orientações de saúde, atendimento e monitoramento;
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* Assessorar às lideranças e gerências quanto aos riscos psicossociais do trabalho;
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* Elaborar material e proferir palestras sobre temas relacionados à saúde do trabalhador;
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* Realizar consolidação e análise crítica de dados;
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* Realizar consultas compartilhadas com equipe multidisciplinar;
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* Metriciar equipes;
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* Realizar visitas domiciliares e hospitalares;
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* Registrar as informações e atendimento em formulários próprios;
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* Pregar atividades coletivas para promover espaços de diálogo;
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* Realizar atribuições profissionais descritas na Lei nº 12.842/13 e suas alterações;
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Fazer isso exigirá um profissional competente e experiente em áreas relacionadas ao bem-estar e ao cuidado dos funcionários. Alguém com forte capacidade de comunicação, para trabalhar junto com diferentes grupos, e também quem tenha experiência em liderança e coordenação.
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Neste trabalho, é preciso respeitar as normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM) e Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR’s). Afinal, seu trabalho estará diretamente envolvido com a segurança e bem-estar dos funcionários.
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Para melhorar suas habilidades e conhecimento, sugere-se:
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* Conheça bem o contexto laboral;
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* Entenda as necessidades individuais e coletivas de saúde dos empregados;
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* Desenvolva uma estratégia para lidar com incidentes de violência no trabalho;
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* Implemente práticas eficazes para a promoção da saúde mental dos funcionários;
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* Mantenha relacionamentos positivos com líderes e colegas;
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* Cuide da continuidade das ações programadas, sempre atualizando suas informações e procedimentos de acordo com novas legislações e orientações;
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* Fique sempre pronto para contribuir e atender qualquer demanda urgente no serviço de saúde ocupacional.
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Estamos buscando alguém capaz de ajudar os nossos funcionários e continuar sendo fiel às nossas missões e valores. Você tem essa capacidade e compromisso? Vamos conversar!
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Cargos vagos para Psicólogos de Trabalho - Contrato a tempo integral
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Observação: O futuro profissional escolhido irá trabalhar em ambiente bastante dinâmico e educativo e muito com o objetivo de garantir um bom ambiente de trabalho para seus pares. Certifique-se de ler a descrição completa antes de aplicar. Caso tenha alguma dúvida você poderá entrar em contato conosco.