Descrição: - Auxiliar na elaboração e revisão de documentos jurídicos, como contratos, petições, pareceres e relatórios. - Realizar pesquisas jurídicas e doutrinárias para apoiar a equipe jurídica em casos trabalhistas e tributários. - Monitorar e acompanhar processos judiciais e administrativos, mantendo registros atualizados e organizados. - Auxiliar na preparação de defesas e recursos em processos trabalhistas e tributários. - Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e tributária, garantindo a conformidade das práticas da empresa. - Participar de reuniões e audiências, quando necessário, para fornecer suporte jurídico à equipe. - Interagir com clientes internos e externos para esclarecer dúvidas e fornecer orientações jurídicas. - Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a aplicação correta das normas jurídicas em suas operações. - Organizar e manter arquivos físicos e digitais de documentos jurídicos, assegurando a confidencialidade e integridade das informações. - Auxiliar na gestão de contratos, incluindo a análise de cláusulas e acompanhamento de prazos e obrigações. O profissional deve demonstrar habilidades analíticas, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe, contribuindo para a eficiência e eficácia das operações jurídicas do Grupo HC. Requisitos: - Formação superior completa em Direito. - Registro ativo na OAB. - Experiência mínima de 04 anos na área trabalhista e tributária. - Conhecimento avançado em legislação trabalhista e tributária. - Possuir o certificado digital. - Habilidade para elaborar peças processuais, realizar audiências e acompanhar processos. - Capacidade de realizar pesquisas jurídicas e interpretar normas e regulamentos. - Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. - Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Diferenciais: - Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, ou Direito Tributário. - Experiência em escritórios de advocacia de grande porte ou em departamentos jurídicos de empresas. - Certificações adicionais na área jurídica. - Capacidade de gerenciar múltiplos casos simultaneamente. - Experiência com mediação e arbitragem. - Experiência com software de gestão jurídica, preferencialmente “Legal One”. Benefícios: Informado na entrevista