Job description FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Main responsibilities Revisar as políticas de benefícios, garantindo conformidade legal e alinhamento à estratégia de Remuneração Total da companhia; Realizar a gestão de custo orçado x realizado mensal, em parceria com as áreas clientes; Analisar indicadores; Participar ativamente da negociação contratual de benefícios; Conduzir a implementação do módulo de benefícios em integração com a folha RM TOTVS; Garantir a correta operação mensal: concessão, manutenção, inclusão e exclusão de beneficiários; Realizar os trâmites burocráticos de pagamento e gestão de fornecedores; rateio de custo; disponibilização do benefícios para mais de 12 mil colaboradores. Requirements and skills Ensino superior completo; Pacote office intermediário; Experiência com sistemas de Gestão de RH (ex: RM, SAP, LG); Desejável: pós-graduação e conhecimento prévio em Remuneração. Additional information Além de fazer parte de uma das maiores empresas de construção civil do país, ter como mentor um profissional experiente, e fazer parte de um time diferenciado, você ainda terá: PLR; Vale Refeição ou Alimentação; Vale Transporte; Seguro de Vida; Day Off; Plano de Saúde e Odontológico; DiriAcademy (universidade corporativa com cursos gratuitos e certificados). Todas as nossas vagas são inclusivas! Se deseja fazer parte do nosso time transformando vidas e construindo um futuro melhor, cadastre seu currículo e venha compor o Grupo Direcional! J-18808-Ljbffr