**O Auxiliar de RH é a base para um departamento de Recursos Humanos eficiente e estratégico.
Sua atuação contribui para o bom relacionamento com os colaboradores, a otimização dos processos internos e o sucesso da empresa como um todo.
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**Suas tarefas consistem em**:
- Apoio no ajuste de ponto;
- Apoio no lançamento de benefícios;
- Apoio no processo seletivo;
- Manter as informações dos funcionários atualizadas em sistema;
- Envio de férias periódicamente;
- Cadastro de férias;
- Envio de Informativos;
- Controle de documentação dos funcionários;
- Apoio com programas de engajamento;
- Rodar pesquisas em geral (clima organizacional, avaliações etc);