O Auxiliar de RH é a base para um departamento de Recursos Humanos eficiente e estratégico. Sua atuação contribui para o bom relacionamento com os colaboradores, a otimização dos processos internos e o sucesso da empresa como um todo. Suas tarefas consistem em: - Apoio no ajuste de ponto; - Apoio no lançamento de benefícios; - Apoio no processo seletivo; - Manter as informações dos funcionários atualizadas em sistema; - Envio de férias periódicamente; - Cadastro de férias; - Envio de Informativos; - Controle de documentação dos funcionários; - Apoio com programas de engajamento; - Rodar pesquisas em geral (clima organizacional, avaliações etc);