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Gerente de relacionamento

São Paulo (SP)
beBeeSuporte
Gerente de relacionamentos
Anunciada dia 13 dezembro
Descrição

Função de Suporte ao ClienteO nosso negócio inclui uma remuneração competitiva.Além disso, oferecemos benefícios como PPR - Programa de Participação nos Resultados;Vale Refeição e Alimentação;Vale transporte ou desconto em estacionamento;Seguro Saúde;Convênio Odontológico;Seguro de Vida e Acidentes Pessoais;Previdência Privada;Assistência a Viagens;Garantia Funeral;Auxílio Creche ou Babá;Convênio com farmácia;Convênio com academia;Hora extra.Modelo de Trabalho híbrido.Ciclo de Carreira: o seu desenvolvimento em foco.Plataforma exclusiva com treinamentos e trilhas de desenvolvimento.Aqui você irá apoiar na criação das metas da equipe;Conduzirá a contratação e integração de novos funcionários;Supervisionará os agentes de atendimento e realizará o acompanhamento da operação para garantir o cumprimento das metas estabelecidas;Monitorará os atendimentos e dará suporte nos casos de maior complexidade assegurando a assertividade e a satisfação do cliente;Realizará o acompanhamento, a conferência e os ajustes nos cartões de ponto;Aplicará feedbacks pontuais de orientação e proporcionará feedbacks contínuos que incentivem o desenvolvimento dos membros da equipe;Orientará, tirará dúvidas e dará suporte para os agentes na realização de suas atividades;Atuará na mediação de atendimentos onde exista conflito ou insatisfação do cliente buscando soluções e assumindo chamadas quando for necessário e/ou solicitado pelo cliente;Procurará meios de otimizar procedimentos e identificará as oportunidades de melhoria;Acompanhará e avaliará o desempenho individual das metas tais como TMA, Improdutividade, Qualidade, ABS, Aderência, aplicando e formalizando os feedbacks na ferramenta da empresa;Garantiria a conformidade com as políticas e procedimentos internos;Analisará os resultados mensais/anuais e relatórios de desempenho de sua equipe;Realizará contato com as demais áreas da empresa sempre que necessário;Atualizará a equipe quanto a alterações de novos serviços/ produtos/ procedimentos;Mantecerá a equipe engajada, atualizada e qualificada, contribuindo com o clima e objetivando o cumprindo as metas;Apoiará a implantação de novos sistemas, políticas ou campanhas de atendimento;Sugerirá melhorias nos processos de atendimento.

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