Conduzir a frente trabalhista reclamada contenciosa e consultiva, com atendimento a empresas e suporte direto a RH.
Elaborar peças de mérito e de rito, inclusive contestações, defesas e memoriais.
Interpor e acompanhar recursos cabíveis, como Recurso Ordinário e Recurso de Revista, além de medidas correlatas.
Atender clientes corporativos e pessoas físicas, alinhando estratégia e expectativas.
Assessorar RH em medidas disciplinares, justa causa, contratos de trabalho e temas de relação sindical.
Participar de audiências, negociar pautas pontuais e orientar prevenção de riscos. Experiência comprovada em Direito do Trabalho na defesa de reclamadas, no contencioso e no consultivo.
Domínio das principais teses favoráveis à reclamada, incluindo os precedentes qualificados atuais do TST.
Capacidade de pesquisa jurisprudencial e doutrinária, com análise crítica e citação rigorosa das fontes.
Visão estratégica do caso, com apresentação de caminhos, riscos e alternativas.
Comunicação profissional com clientes e partes, inclusive em situações sensíveis.
Pensamento analítico e atenção consistente aos detalhes.
Proatividade, boa gestão de prioridades e uso eficiente do tempo.
Abertura a feedback, com disposição para revisar textos e estratégias.
Autonomia com responsabilidade, buscando alinhamento quando necessário.
Postura colaborativa, respeito e maturidade para lidar com conflitos.
Escrita clara e simples, sem perda de precisão técnica.
Uso do ChatGPT como apoio à escrita e pesquisa, com senso crítico, revisão própria e aprendizado rápido.