Atuar na organização de dados físicos e eletrônicos, para apoio na elaboração de relatórios de inspeção, medição e ensaios, utilizando dados obtidos pelos inspetores durante as diversas atividades de medição, inspeção e ensaios para a montagem dos Data Books e controles de documentos. - Auxiliar na elaboração de relatórios de inspeção, medição e ensaios. - Compilar todos os relatórios e dados para montar os Data Books por projeto, à medida que esses projetos são levados a termo, de modo a gastar o mínimo de tempo após o término do projeto, para a entrega do Data Book ao cliente. - Cuidar da organização das pastas de diretórios eletrônicos, de modo a otimizar tempo e outros recursos na busca de dados para a montagem dos Data Books. - Apoiar na correta identificação e rastreabilidade dos relatórios às matérias-primas, equipamentos, ensaios, testes e documentação dos projetos. - Registrar e monitorar os documentos nos sistemas de gestão de documentos da Wood e/ou cliente, quando aplicável. - Organizar a documentação física/cópia controlada e distribuição conforme necessidade dos projetos. - Administrar os registros em conformidade com as diretrizes do Sistema de Gestão da Qualidade, de modo a não acumular registros desnecessariamente e não utilizar registros ou documentos obsoletos. - Apoiar para que as demandas por normas técnicas aplicáveis aos trabalhos do CQ estejam em dia, conforme diretrizes do Sistema de Gestão da Qualidade. - Acompanhar o progresso da documentação de acordo com MDR estabelecido pelo projeto; - Monitorar as ações pendentes nos processos de revisão de documentos; - Manter organizado e atualizado os arquivos do departamento de atuação. Formação desejada: - Graduação Superior completa em Engenharia ou Administração. Tempo de Experiência desejado: - Desejável experiência de 05 anos na função, preferencialmente no segmento de Óleo e Gás. Especificações técnicas: - Desejável Pacote Office Avançado. - Desejável Inglês Intermediário. Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.