Anunciada dia 4 junho
Missão do cargo
Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes.Assessoramos importante empresa no segmento industrial.Principais responsabilidades:Gestão de Produção e Processos- Elaborar o planejamento anual de produção e os cronogramas de fabricação, alinhando capacidade fabril à demanda comercial;
- Coordenar as atividades de PCP (Planejamento e Controle da Produção);
- Garantir o cumprimentodas metas de produtividade, qualidade e prazos de entrega;
- Identificar gargalos produtivos, desperdícios e oportunidades de melhoria contínua;
- Implementar e acompanhar metodologias Lean Manufacturing, Kaizen, 5S e outras ferramentas de eficiência operacional;
- Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), produtividade, eficiência, rendimento e perdas industriais;
- Assegurar a padronização dos processos produtivos.Controle de Qualidade e Custos- Garantir que os produtos atendam às especificações técnicas, normas de qualidade e legislações vigentes;
- Supervisionar processos de controle de qualidade e auditorias internas;
- Acompanhar custos industriais, consumo de insumos e despesas operacionais;
- Desenvolver planos de ação para redução de custos e correção de desvios;
- Administrar estoques de matéria-prima, insumos e produtos acabados, garantindo acuracidade e abastecimento adequado;
- Atuar em conjunto com suprimentos e logística para otimização do fluxo produtivo.Gestão de Pessoas e Liderança- Liderar equipes industriais, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental;
- Realizar avaliações dedesempenho, treinamentos e acompanhamento de plano de carreira;
- Gerenciar escalas, férias, absenteísmo e dimensionamento de equipe;
- Promover clima organizacional saudável e cultura de alta performance;
- Atuar na gestãode conflitos e engajamento dos colaboradores;
- Garantir o cumprimentodas normas de segurança do trabalho e utilização adequada de EPIs.Manutenção e Infraestrutura- Supervisionar programas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
- Atuar junto às equipesde manutenção para minimizar paradas não programadas;
- Garantir o bom funcionamento de máquinas, equipamentos e infraestrutura industrial;
- Participar de projetosde modernização, ampliação e melhoria da planta industrial.Requisitos obrigatórios:- Formação completa em Engenharia;
- Conhecimento emmáquinas como: Solda, corte, pintura em pó, pintura liquida, dobra, torno de repuxo, imprensa hidráulica e laser de tubo;
- Vivência com melhoria contínua na área industrial e com a gestão da operação de toda a unidade.
