Gerente de Compras: Líder em Projetos de Abastecimento
Nossa empresa está procurando um profissional experiente e proativo para liderar a área de procurement. O candidato ideal deve possuir sólida experiência na área, habilidades comprovadas na gestão de pessoas e facilidade em trabalhar com ERP.
Responsabilidades:
* Gerenciar todo o ciclo de procurement, desde a identificação de necessidades e pesquisa de fornecedores até a negociação de contratos e acompanhamento de entregas;
* Desenvolver e implementar estratégias de compras alinhadas aos objetivos da empresa;
* Atingir metas de economia de custos e melhoria da eficiência operacional;
* Negociar condições comerciais, preços e prazos com fornecedores;
* Coordinar os processos de avaliação e seleção de fornecedores, garantindo a qualidade e competitividade dos produtos/serviços;
* Mantenha-se atualizado sobre as tendências do mercado e desenvolva planos para enfrentá-las;
* Liderar uma equipe de profissionais, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho;
Requisitos:
* Experiência comprovada na área de Procurement/Compras, de preferência em setores de tecnologia;
* Experiência em negociações de grande porte e alto valor financeiro, com definição e condução de estratégias de compras em parceria com áreas clientes, alinhadas às demandas do negócio;
* Experiência anterior em gestão de times e pessoas;
* Habilidades interpessoais e comunicação eficazes;
* Capacidade de tomar decisões sob pressão e resolver conflitos de maneira assertiva;
* Visão estratégica e capacidade de identificar oportunidades de melhoria;
* Excelentes habilidades de negociação e comunicação;
* Forte orientação para resultados e foco na melhoria contínua;
* Flexibilidade e adaptabilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos;
Vantagens:
Possibilitamos o crescimento pessoal e profissional de nossos funcionários, oferecemos salários competitivos e benefícios que incluem plano de saúde, auxílio alimentação e vale refeição;
Oportunidades adicionais:
Apresenta-se como oportunidade para quem busca criar um diferencial de competitividade no mercado;
Todavia, é preciso pensar em todo o processo, entendendo seus diferenciais, suas habilidades, sua atuação, suas realizações etc... Mas, este aqui não foi feito ainda,