Description Nós da Aliare, unimos o agronegócio em um ambiente de produtividade. Vamos juntos? Somos a maior companhia tech brasileira para o agronegócio, conectando pessoas, soluções e empresas para transformar tempo em produtividade. Existimos para que todos os agentes da cadeia produtiva tenham informações certas, no tempo certo. O Product Owner será responsável gerir times multidisciplinares, negociar prazos com clientes, remover os impedimentos do time de desenvolvimento, implementar e disseminar cultura ágil e elaborar planos de ações. Se você é esse profissional e tem vontade de compor o nosso time, essa vaga é pra você! Responsibilities Gestão de Produto e Backlog Definir, manter e priorizar o backlog do produto de forma estratégica, com profundo entendimento técnico das soluções, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais e visão de longo prazo. Consolidar e traduzir requisitos complexos de stakeholders internos e externos em soluções técnicas viáveis e de alto impacto. Produzir e revisar artefatos avançados de produto: user stories complexas, fluxos de processos, critérios de aceitação técnicos e documentação estratégica. Monitorar métricas de produto, KPIs estratégicos e indicadores de desempenho técnico, promovendo decisões baseadas em dados e impacto no negócio. Mediar prioridades críticas entre áreas de negócio e tecnologia, tomando decisões com autonomia plena e embasamento técnico. Garantir a visão de longo prazo do produto, antecipando débitos técnicos, riscos arquiteturais, oportunidades de inovação e evoluções necessárias para a estratégia da empresa. Liderança de Time Ágil Colaborar e liderar o time de desenvolvimento, analistas de negócio e QA com capacidade de participar ativamente de discussões técnicas, refinamentos complexos e decisões de arquitetura de solução. Facilitar cerimônias ágeis com profundidade técnica, garantindo alinhamento, resolução de conflitos e tomada de decisão ágil baseada em evidências. Liderar melhorias contínuas em processos de desenvolvimento, qualidade e entrega, influenciando a cultura de engenharia do time e da organização. Desenvolver e manter visão aprofundada sobre o mercado, tendências tecnológicas, concorrentes, benchmarks e melhores práticas de produto e engenharia. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Liderar a equipe de produto, incluindo planejamento de atividades, acompanhamento de performance técnica e comportamental e desenvolvimento de colaboradores. Conduzir processos de contratação com olhar técnico apurado, integração, avaliação de desempenho, feedbacks, férias e desligamentos. Mentorar e desenvolver analistas e POs menos experientes, promovendo excelência técnica, comportamental e estratégica. Promover engajamento, cultura de inovação, qualidade técnica e disseminação de boas práticas em toda a equipe. Influenciar decisões organizacionais e estratégicas relacionadas ao produto e à tecnologia, promovendo alinhamento entre áreas e stakeholders estratégicos. Experiências que buscamos Profissional com sólida experiência em gestão de produto digital em ambientes de alta complexidade técnica, preferencialmente em SaaS, plataformas de dados ou agtech. Esperamos histórico comprovado de trabalho próximo a times de engenharia, com capacidade de participar de discussões técnicas, entender trade-offs arquiteturais e contribuir para decisões de tecnologia. Desejável experiência com produtos orientados a dados, integrações de APIs, telemetria e uso de inteligência artificial aplicada ao produto. Prerequisites Formação Ensino superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas Certificação em Product Owner ou Product Management: PSPO, CSPO ou PM3 Cursos — ou pós-graduação em andamento na área. Ferramentas Azure DevOps: gestão avançada de backlog, pipelines, sprints e métricas de time. Power BI: análise de dados, dashboards e acompanhamento de KPIs do produto. Qulture Rocks: gestão de desempenho, PDI e desenvolvimento de pessoas. PowerPoint e Canva: apresentações estratégicas e comunicação executiva. Vibe: controle administrativo do time, ponto e férias. Gupy: condução de processos de recrutamento e integração. Habilidades Técnicas (Hard Skills) Gestão de backlog estratégica com capacidade de avaliar complexidade técnica, débitos e dependências arquiteturais. Metodologias ágeis avançadas: Scrum, Kanban e liderança de times de engenharia escaláveis. Análise de requisitos com visão técnica: capacidade de traduzir necessidades de negócio em especificações claras e tecnicamente viáveis. Métricas, KPIs e decisões orientadas a dados: experiência com telemetria, analytics de produto e indicadores de engenharia (MTTR, cycle time, lead time). Conhecimento em integrações de APIs, arquitetura de software e boas práticas de engenharia, suficiente para dialogar com times técnicos com profundidade. Validação e governança de qualidade de produto: supervisão de QA, testes automatizados e critérios de aceite técnicos. Pesquisa de mercado, benchmarking tecnológico e inovação aplicada ao produto. Gestão de pessoas: recrutamento com perfil técnico, integração, feedbacks, PDI, avaliação de performance e desligamentos. Habilidades Comportamentais (Soft Skills) Comunicação técnica e influência organizacional, capaz de transitar entre times de engenharia e liderança executiva. Liderança estratégica com credibilidade técnica. Tomada de decisão baseada em dados e visão de longo prazo. Gestão de mudanças e adaptabilidade em ambientes de alta complexidade. Pensamento inovador com pragmatismo técnico. Gestão de stakeholders complexos com diferentes níveis de maturidade técnica. Autogestão e gerenciamento de tempo em contextos de alta demanda. Desenvolvimento de pessoas com foco em evolução técnica e comportamental. Inteligência emocional e maturidade relacional. Experiences O que a Aliare proporciona?! Um time integrado e preparado para novos desafios, que atua com credibilidade e transparência, com objetivo de evoluirmos de forma contínua para facilitar o trabalho de quem alimenta o mundo. Priorizando sempre em nossas ações a ética, o relacionamento, a realização, o comprometimento e inovação. Plano de Saúde Nacional; Plano Odontológico Nacional; Seguro de Vida; ️♂️ Wellhub (Gympass); Vale Flexível, Alimentação/Refeição; Vale Transporte; Auxílio Deslocamento/ Home Office; Universidade Corporativa; Auxílio Educação; Premiação por atingimento de resultado anuais; Bônus por Indicação; Premiação por tempo de casa; Presente aos filhos recém-nascidos dos Aliados; Presente exclusivo no seu aniversário; Em nossas unidades, você vai encontrar um ambiente super legal, com sala de jogos, sala de descanso, cozinha equipada, lanche da tarde e, claro que não poderia faltar, aquele café quentinho ☕.