Descrição do Cargo:
Responsável por liderar e motivar uma equipe de vendas para alcançar metas de negócios.
Funções Principais:
* Desenvolver estratégias para melhorar as vendas;
* Acompanhar o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria;
* Gerenciar conflitos internos e externos;
* Liderar mudanças e implementar novos processos;
* Colaborar com a diretoria para estabelecer objetivos claros;
* Fornecer treinamento contínuo aos funcionários;
* Garantir a satisfação dos clientes, oferecendo atendimento personalizado;
* Conquistar novos clientes estratégicos;
Habilidades Específicas:
* Estratégia de negócios;
* Liderança de equipe;
* Comunicação eficaz;
* Treinamento e desenvolvimento;
* Gestão de conflitos;
* Análise de dados;
Requisitos:
* Experiência em gestão de loja e de equipe de vendas;
* Disponibilidade para trabalhar finais de semana e feriados;
Oportunidades:
Selecione um candidato experiente que possa liderar uma equipe de sucesso e contribuir para o crescimento da empresa.