1. Participar da elaboração e implementação da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
2. Implantar a política de SST;
3. Realizar diagnóstico da situação de SST da instituição;
4. Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
5. Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho;
6. Integrar processos de negociação;
7. Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
8. Investigar, analisando acidentes de trabalho e recomendar medidas de prevenção e controle;
9. Comunicar-se por meio de relatórios e documentos de SST.
10. Agendar exames periódicos;
11. Desenvolver o PPRA de acordo com os riscos;
12. Fazer acompanhamento do PCMSO;