Gerente de Loja Trainee
Descrição do Cargo:
O gerente de loja trainee é responsável por trabalhar em equipe, liderar e motivar os funcionários para garantir a aderência aos padrões de atendimento estabelecidos.
* Desenvolvimento da Equipe: O gerente de loja trainee deve participar ativamente no desenvolvimento da equipe, garantindo a melhoria contínua dos processos e procedimentos.
* Estratégias de Vendas: Colaborar na definição de estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa, sob orientação direta do supervisor.
* Avaliações Periódicas: Realizar avaliações periódicas do desempenho da equipe, fornecendo feedback construtivo e orientações para melhoria.
* Crescimento de Negócios: Participar da supervisão e acompanhamento das normas internas da empresa, contribuindo em projetos de reformas, ampliações e construções de lojas e unidades.
* Análise de Resultados: Contribuir na análise e acompanhamento dos indicadores de resultados da loja, colaborando na proposição e implementação de planos de ações específicos.
Habilidades e Qualificações Necessárias:
* Liderança: Capacidade de liderar e motivar uma equipe diversificada.
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* Comunicação: Habilidade em comunicação eficaz com clientes e funcionários.
Benefícios:
O cargo oferece oportunidades de crescimento profissional, treinamento e desenvolvimento pessoal. Além disso, o candidato terá acesso a benefícios como plano de saúde, férias remuneradas e vale-transporte.
Outros:
Para se candidatar, é necessário ter conhecimento em Microsoft Office e Excel. Além disso, o candidato deve estar preparado para trabalhar em equipe e realizar tarefas variadas.