Empresa nacional em soluções automáticas para café, bebidas e alimentação contrata Técnico de Manutenção Júnior para início imediato. Perfil: O candidato ideal deve ser pontual, compromissado, comunicativo, empático, proativo, comprometido a resolver demandas, ter senso de urgência e atenção aos detalhes. Atribuições do cargo: • Manutenção Preventiva das Máquinas de Café: Verificar condições de funcionamento regular das máquinas. Fazer limpeza, lubrificação de peças, ajustes para evitar falhas futuras; • Manutenção Corretiva das Máquinas de Café: Atender chamados técnicos quando houver defeitos, falhas ou problemas. Executar reparos nas máquinas de café, trocar componentes danificados, realizar ajustes; • Montagem e Desmontagem de Máquinas: Desmontar, montar e recondicionar peças ou máquinas, por exemplo para manutenção ou ajuste; • Programação e Ajustes: Ajustar parâmetros de funcionamento das máquinas de café, como regulagens de calor, pressão, fluxo etc., para garantir a qualidade da extração da bebida; • Controle e Registro de Manutenção: Manter registro de todas as manutenções realizadas (preventiva e corretiva), os componentes trocados, datas, custos etc. / Emitir relatórios de manutenção; • Gestão de Peças e Insumos: Fazer controle/organização do estoque de peças, reposição de componentes e materiais de manutenção, além de recondicionamento de peças quando aplicável; • Cumprimento de Normas de Segurança: Respeitar normas técnicas de segurança e uso de equipamentos. Formação: Ensino Médio Completo ou Técnico nas seguintes áreas: mecânica, mecatrônica, elétrica e afins; Caso não tenha formação técnica, o tempo de experiência também é válido. Obrigatório: O candidato precisa ter carro e CNH categoria B em dia/atualizada. Atuará nas regiões de Campos, São João da Barra, Itaperuna e Macaé. Regime de trabalho: CLT. Salário Fixo: R$ 1.886,00 Auxílio Manutenção fixo do Carro: R$800,00 Jornada de trabalho: Segunda a quinta: 07h às 17h e Sexta-feira: 7h às 16h. Local : Campos dos Goytacazes. Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico: Hapvida (opcional – coparticipação e inclui dependentes); Ajuda Médica AVUS (descontos em farmácias, exames etc.); Ajuda de combustível por KM rodado a trabalho; Auxílio Manutenção do Carro: R$800,00; GymPass; Seguro de Vida; Cartão de Todos; VR ou VA: R$ 17,00/dia; Empréstimo Consignado (após 1 ano de Empresa, conforme política interna); Bolsa de Estudos (após 2 anos de Empresa, conforme política interna); Credencial Plena no SESC (opcional); Desconto nos cursos do SENAC (opcional); LI-Onsite