Requisitos:
* Graduação completa em Direito e inscrição ativa na OAB;
* Experiência comprovada na condução de processos trabalhistas, tanto na defesa quanto na reclamação;
* Domínio de plataformas eletrônicas (PJe, e-SAJ, eproc, Projudi, etc.);
* Conhecimento atualizado da CLT e das principais súmulas e precedentes do TST;
* Capacidade de análise crítica, redação técnica e cumprimento de prazos com autonomia;
* Boa comunicação para atendimento a clientes e atuação em audiências.
Principais atribuições:
* Elaboração de petições iniciais, contestações, recursos e manifestações diversas;
* Participação em audiências e sustentações orais quando necessário;
* Acompanhamento integral de processos judiciais e administrativos;
* Elaboração de pareceres jurídicos e relatórios estratégicos;
* Atuação consultiva preventiva junto a clientes corporativos;
* Controle de prazos, cumprimento de despachos e gestão processual.