Scania
Buscamos uma pessoa para atuar como Gestor de Soluções Frotista na filial Cavese Cordilheira Alta, concessionária Scania.
PRINCIPAIS DESAFIOS
Gestão da carteira de negócios e acompanhamento do funil de vendas e metas da região;
Análise de mercado, concorrência e perfil de clientes para definição de estratégias comerciais;
Elaboração e execução de planos estratégicos e táticos para alcance de resultados;
Suporte à força de vendas e garantia de competitividade do portfólio;
Gestão de relacionamento com grandes clientes e desenvolvimento de soluções customizadas;
Acompanhamento de indicadores de desempenho, market share e rentabilidade;
Atuação como referência técnica, apoiando o desenvolvimento e capacitação das equipes.
REQUISITOS
Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Experiência na área comercial, gestão de carteira de clientes e desenvolvimento de negócios.
Conhecimento em análise de mercado, indicadores de desempenho e estratégias de vendas.
Vivência no relacionamento com grandes clientes e negociação comercial.
Capacidade de análise estratégica e tomada de decisão baseada em dados.
Conhecimento do mercado de veículos pesados, transporte ou segmentos correlatos (diferenciais).
Disponibilidade para viagens e visitas comerciais;
Habilidade de comunicação, negociação, visão estratégica e orientação para resultados.
Prazo de envio do currículo até dia: 12/03/2026.
Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
Anexar o Currículo no campo Meus documentos (obrigatório).
NOSSO PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o(a) gestor(a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.
BENEFÍCIOS
Saúde e bem-estar: Convênio médico Unimed; estendido para dependentes diretos.
Alimentação: Refeitório e cartão alimentação no valor de R$ 500,00.
Mobilidade: Carro designado, cartão combustível e estacionamento.
Seu futuro: Seguro de vida.
Facilidades: Desconto na compra de veículos Volkswagen.
VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA
Jeito Scania de Ser:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!
Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
Nossos Valores Fundamentais
Cliente em Primeiro Lugar
Respeito
Espírito de Equipe
Responsabilidade
Eliminação de Desperdício
Diversidade e Inclusão
Sustentabilidade
✨
A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do P Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ
Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
Venha fazer parte desse time!
Role Summary
Contacts assigned customer accounts or prospects to sell company products within a designated geography or industry. Focuses on meeting personal sales targets, new business development, maintaining customer relationships, and troubleshooting specific customer problems. Has a solid knowledge of products, their characteristics, and market. Typically requires a good general education, excellent interpersonal skills and sales experience.
Education
Pós-Graduação / Mestrado
#J-18808-Ljbffr