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Responsabilidades e atribuições
O Gerente Executivo de Inovação de Produtos de Consumo/ Cosméticos será responsável por liderar a agenda estratégica de inovação de produtos de consumo da companhia, garantindo um pipeline robusto, sustentável e alinhado ao plano de crescimento da empresa. Atuará como ponto focal entre áreas internas (Marketing, P&D, suprimentos, qualidade, regulatório, industrial, financeiro) e parceiros externos (fornecedores estratégicos, laboratórios, startups, especialistas), conduzindo projetos de novos produtos do conceito à execução com alta eficiência.
É uma posição com forte perfil empreendedor, pensamento de longo prazo, capacidade analítica e liderança de stakeholders.
Responsabilidades Principais:
Estratégia & Gestão do Pipeline de Inovação
Construir e gerir o roadmap de inovação de curto, médio e longo prazo.
Gerenciar o portfólio atual e futuro, priorizando iniciativas de alto impacto estratégico e financeiro.
Garantir alinhamento da inovação com o plano de crescimento da empresa e tendências de mercado.
Desenvolvimento de Novos Produtos
Liderar o processo ponta a ponta: ideação → prototipagem → validação → industrialização → lançamento.
Garantir as análises de viabilidade técnica, financeira, regulatória e competitiva.
Trabalhar com fornecedores estratégicos nacionais e internacionais para co-desenvolvimento de produtos.
Buscar em conjunto com as demais áreas novas oportunidades de terceirização, formulações e tecnologias proprietárias.
Interface com Stakeholders Internos
Liderar a interação com as áreas de Marketing, P&D, Industrial, Qualidade, Suprimentos, Juridico, Regulatório e Financeiro.
Garantir que prazos, custos e especificações dos produtos sejam cumpridos.
Liderar o time de "PMO de inovação", garantindo alinhamento, governança e rituais claros.
Inteligência de Mercado & Tendências
Monitorar tendências globais, tecnologias emergentes, movimentos competitivos e comportamento do consumidor.
Traduzir insights em oportunidades reais de negócio.
Conectar a empresa a ecossistemas de inovação: hubs, universidades, laboratórios internacionais, startups.
Gestão de Parceiros Estratégicos
Negociar contratos, SLAs e roadmaps com fornecedores de produtos acabados e matérias-primas.
Avaliar capacidade técnica, competitividade e performance dos parceiros.
Desenvolver um ecossistema de inovação sólido e confiável.
Performance & Eficiência de Lançamentos
Acompanhar indicadores-chave: forecast de custos, eficiência fabril, performance comercial pós-lançamento.
Calcular ROI, KPIs de inovação e metas de crescimento por categoria.
Implementar melhorias contínuas no processo de inovação.
Liderança & Gestão de Equipe
Desenvolver uma equipe de alta performance (analistas, especialistas, coordenadores e gerentes).
Criar rituais, processos, frameworks e metodologias de inovação para a companhia.
Estimular cultura de experimentação, velocidade e tomada de decisão orientada a dados.
Requisitos e qualificações
Superior Completo em Administração, Engenharia, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
Inglês fluente ou avançado;
Espanhol é um diferencial;
Vivência sólida em inovação, desenvolvimento de produtos de consumo/ cosméticos/ medicamenteos e gestão de portfólio;
Experiência em empresas de bens de consumo, beleza, cosméticos ou alimentos é fortemente desejável;
Histórico comprovado de liderança de projetos complexos e multifuncionais;
Experiência com gestão de líderes;
Experiência com fornecedores internacionais é um diferencial;
Forte capacidade analítica (financeira, comercial, e técnica);
Conhecimento de processos regulatórios e industriais;
Gestão de projetos, PMO e metodologias ágeis;
Capacidade de negociação com fornecedores e parceiros estratégicos.
Informações adicionais
No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
Local: Faria Lima
Horário: Flexível
Modalidade de Trabalho: 100% Presencial
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