Responsabilidades e atribuições
Quais os desafios para essa função:
* Realizar os processos de Recrutamento & Seleção da empresa, incluindo mão de obra temporária;
* Conduzir entrevistas de desligamento e consolidar as informações;
* Atualizar e controlar os indicadores da área de DHO;
* Ser responsável pela contratação de estágios e aprendizagem;
* Apoiar na gestão do clima organizacional;
* Obter e atrair candidatos usando plataformas de recrutamento e seleção, bancos de dados, mídias sociais, etc.;
* Buscar parcerias para processos seletivos quando necessário;
* Apoiar nos ciclos de avaliação de desempenho, acompanhando todo o processo, oferecendo suporte e treinamento aos avaliadores e avaliados;
* Auxiliar nos programas e materiais de treinamento e desenvolvimento;
* Apoiar na execução de cursos e treinamentos conforme os PDI’s;
* Registrar e manter atualizado os cursos de formação e aperfeiçoamento dos funcionários no sistema;
* Conduzir o processo de integração de novos funcionários.
Requisitos e qualificações
O que é ideal que você apresente:
* Ensino superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
* Conhecimento em Recrutamento e Seleção;
* Conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
* Assistência médica extensiva aos dependentes;
* Plano odontológico extensivo aos dependentes;
* Refeição no local custeada pela empresa;
* Vale alimentação;
* Auxílio educação;
* Auxílio creche (para funcionárias mulheres com filhos de 4 meses a 5 anos de idade);
* Seguro de Vida;
* Vale-transporte;
* Participação no Lucros e Resultados.
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