Responsável pela requisição de materiais do Almoxarifado auxiliando no planejamento, programação e registro da manutenção dos equipamentos de operação portuária, junto com os Coordenadores, auxiliando na busca pela Disponibilidade e Confiabilidade esperadas pelos usuários dos equipamentos portuários do terminal
**Responsabilidades e atribuições**
- Controlar, analisar e reportar para a sua supervisão imediata o status dos ativos sob sua responsabilidade;
- Realizar contagem de materiais e inventários;
- Realizar a solicitação de cadastro de materiais no sistema SAP;
- Realizar entrega de ferramentas e controle da ferramentaria;
- Realizar a entrega de materiais;
- Fazer os lançamentos das notas fiscais dos materiais recebidos;
- Efetuar recebimento de mercadorias bem como a sua conferência confrontada com a nota fiscal e a autorização de fornecimento;
- Controlar estoque;
- Alocar os materiais recebidos;
- Garantir a disponibilidade dos materiais e serviços planejados, por meio de validação de materiais, ferramentas, equipamentos auxiliares, e mão de obra dispostos nas ordens de serviço;
- Elaborar periodicamente os planos de parada dos equipamentos através do conhecimento da carteira de serviços;
- Planejar periodicamente as ordens de serviço de preventiva e corretiva, através de revisões periódicas nos planos de trabalho e procedimentos de execução;
- Contribuir para o cumprimento do fluxo de comunicação da manutenção, através do controle das ordens de serviço;
- Conhecer o prazo de entrega dos serviços e materiais solicitados, realizando interface com o setor de compras;
- Realizar análise dos resultados da realização dos serviços assim como dos recursos utilizados para eles;
- Auxiliar às equipes de manutenção de campo quanto ao entendimento dos processos de controle de manutenção, execução dos procedimentos de manutenção, e registro dos resultados dos itens críticos.
**Requisitos e qualificações**
- Requisito**:Ensino Médio completo**:
- Desejável: Ensino Superior Cursando - Engenharias
- Desejável: experiência anterior na área de PCM e Almoxarifado.
- ** CNH - B**
**Informações adicionais** Remuneração e Benefícios**:
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Restaurante na empresa;
Transporte Fretado;
Vale transporte;
Universidade Corporativa TSSA - IPED.
O Terminal iniciou suas operações em 2002 e os investimentos contínuos em capital humano, tecnologia da informação, equipamentos de última geração em cais e retro área, infraestrutura de armazéns e pátios para armazenagem de contêineres, carga geral e refrigerada são decisivos para promover o crescimento da movimentação de contêineres no estado de Pernambuco e demais estados dentro do raio de atuação do terminal.
**MISSÃO**
Satisfazer com excelência os nossos clientes em soluções de serviços e infraestrutura portuária, gerando valor econômico, social e ambiental, através de um modelo de negócio inovador, com o compromisso de ser um agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste.
**VISÃO**
**VALORES**
1. Integridade;
2. Geração de Valor para o Estado, Região Nordeste e Clientes;
3. Paixão pelo que se faz;
4. Sustentabilidade;
5. Crescimento Pessoal, Segurança e Bem-estar dos colaboradores.
**INTEGRIDADE**
Agiremos de maneira integra, orientados através de um conjunto de medidas, controles e procedimentos voltado para a prevenção, detecção, punição e remediação de irregularidades e aptos a induzir a criação e manutenção de uma cultura de integridade.
**GERAÇÃO DE VALOR PARA O ESTADO, REGIÃO NORDESTE E CLIENTES**
Somos agentes geradores da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste através da prestação dos nossos serviços de infraestrutura portuária.
**PAIXÃO PELO QUE SE FAZ**
Agimos e representamos a organização com entendimento do nosso papel e responsabilidade, trabalhando com paixão, gostando do que fazemos e fazendo da melhor maneira, gerando com isso, valor, para todas as partes impactadas pelo nosso trabalho.
**SUSTENTABILIDADE**
Procuramos constantemente realizar ações que reafirmem nossa responsabilidade com às práticas ambientais, sociais e de governança em todos os nossos processos e projetos organizacionais.
**CRESCIMENTO PESSOAL, SEGURANÇA E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES**
Impulsionar o crescimento das pessoas, a sua segurança e o seu bem-estar no ambiente organizacional, através de ações de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento dos resultados alcançados.