Nosso cliente é uma consultoria de benefícios que há mais de 25 anos administra contratos corporativos, auxiliando os gestores dessas empresas na manutenção, perenidade, estratégias e cuidado assistencial dos colaboradores dessas empresas. Em seu dia a dia você irá: Gerar oportunidades todos os dias: trabalhar com leads próprios e leads fornecidos pela empresa, garantindo um fluxo constante de novos negócios. Realizar cold calls de alto impacto: abordar decisores (RH, CFOs, CEOs, diretores de compras) e abrir portas em empresas estratégicas. Agendar e conduzir reuniões comerciais: transformar contatos em conversas de fechamento. Apresentar propostas de valor: posicionar os benefícios corporativos (saúde, odontológico, seguro de vida) como soluções estratégicas para empresas. Negociar de forma firme e consultiva: levar o cliente até a assinatura do contrato, sem perder oportunidades. Fechar contratos de alto ticket: cada contrato fechado significa ganhos expressivos e visibilidade imediata. Construir e manter relacionamentos de peso: consolidar networking com gerentes e diretores de RH, decisores financeiros e donos de empresas. Atuar no pós-venda com visão de crescimento: garantir satisfação do cliente e expandir negócios dentro da carteira. Bater e superar metas desafiadoras: trabalhar por resultado, com mentalidade de “comissão na veia”. Agir como dono do negócio: ser autogerenciável, com perfil empreendedor, ambicioso e determinado a crescer junto com a consultoria. Quer se candidatar, né? Veja abaixo os requisitos essenciais. Experiência em operadora ou seguradora de saúde, na área de benefícios Experiência na área de vendas de serviços para empresas Experiência na área de vendas de serviços para empresas Modelo de Contratação: PJ - Híbrido Com ajuda de custo fixa + comissionamento agressivo